poradnik.ngo.pl

Przede wszystkim organizacja powin­na dobrze określić swoje potrzeby. Pa­miętajmy, że darowizna to nie tylko pie­niądze, może to być też sprzęt, ubrania, oprogramowanie itd., czyli dary rze­czowe (o darach rzeczowych więcej - czytaj tutaj: http://www.ngo.pl/x/448328).

Poszukiwania warto zacząć od lokal­nego biznesu. Trafne określenie, czego potrzebujemy i w jakiej ilości – pozwo­li stworzyć swoisty ranking potencjal­nych darczyńców. Może też pomóc pod­czas rozmów biznesowych z naszymi dobrodziejami. Tam, gdzie liczy się kon­kret (a tak jest w biznesie), warto przed­stawić dokument potwierdzający, że nasze wyliczenia nie są wzięte „z su­fitu”,lecz mają podstawy w realnych działaniach.

Mimo że istotą darowizny jest bezin­teresowność, warto pamiętać, aby po­dziękować darczyńcy, informując innych o przekazanej przez niego darowiźnie. W lokalnym środowisku taka reklama fi­lantropijnych zachowań często ma wiel­kie znaczenie dla firmy.

I dla firmy-darczyńcy i dla darczyńców indywidualnych (prywatnych) zachę­tą do przekazania darowizny może być informacja o tym, co konkretnie uda­ło nam się zrobić dzięki ich pieniądzom. Chwalimy się tym, zachęcając jednocze­śnie do przekazania kolejnych darowizn, po to, by kontynuować działania.

Dodatkową zachętą jest możliwość od­liczenia darowizny od dochodu. Firma­-darczyńca (osoba prawna) może od­liczyć do 10% dochodu, podlegającego opodatkowaniu, od darowizny przeka­zanej na cele pożytku publicznego oraz cele kultu religijnego (o tym co to są cele pożytku publicznego - więcej czytaj tutaj: http://www.ngo.pl/x/423531). Oso­by prywatne mogą odliczyć do 6% do­chodu.