DZIŚ

Dzień Bezpiecznego InternetuJaki dzień chcemy dziś obchodzić? Uzupełnij nasz kalendarz!

podyskutuj | FAQ | o serwisie | infolinia 801 646 719 znajdź w serwisie

Co to jest urlop na żądanie?

 

W ciągu roku kalendarzowego, pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi na jego żądanie i we wskazanym przez niego terminie nie więcej niż 4 dni urlopu. Pracownik chęć wzięcia urlopu może zgłosić najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu.
Taki urlop nie musi być uwzględniony w planie urlopów i uzgodniony z pracodawcą. Jest on przewidziany na nagłe wydarzenia w życiu pracownika, które uniemożliwiają podjęcie pracy danego dnia.

Podstawa prawna

Ustawa Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz. U. Nr 24 poz. 141 z późn. zm.)

Wiadomości prawne ngo.pl

OPP a opłaty w KRS (2012-02-08)

Stowarzyszenia zwykłe po nowemu (2012-02-06)

"W naszych pracach stosujemy metodę małych kroków" (2012-02-06)

Wojna na wnioski: blokowali dostęp do informacji publicznej (2012-02-02)

Kto w gminie decyduje o podziale pieniędzy? (2012-02-02)

Ważne terminy: luty 2012 (2012-02-01)

NGOs złożą pozew na nowych zasadach (2012-02-01)

Działałeś? Sporządź sprawozdanie za 2011 (2012-02-01)

Stypendia rozliczamy na nowym formularzu (2012-01-31)

Mniej organizacji ekologicznych oceni inwestycje (2012-01-30)

więcej