Poradnik - ngo.pl

Organizacja pozarządowa może podpisać z jedną osobą więcej niż jedną umowę cywilnoprawną (np. dwie umowy zlecenia, umowę zlecenia i umowę o dzieło). Nie ma jednak pełnej dowolności i są rzeczy, na które musi uważać. Jakie? Przeczytaj wyjaśnienia kancelarii Wardyński i Wspólnicy w ramach cyklu ngo.pl i Centrum Pro Bono!

Kiedy stowarzyszenie lub fundacja organizuje imprezę, zabiega o to, żeby wydarzenie zostało nagłośnione. Relacja prasowa jest dla organizacji promocją. W wydarzeniu najczęściej ktoś uczestniczy. W relacji będzie się więc o kimś pisać. Czy dane osób, które zostaną opisane podlegają specjalnej ochronie? I czy w ogóle pisanie o kimś wymaga jego zgody? Przeczytaj wyjaśnienia kancelarii Gide w ramach cyklu ngo.pl i Centrum Pro Bono!

Członkowie zarządu mogą być wynagradzani za konkretne prace w stowarzyszeniu np. za zarządzanie projektem. Mogą też - i taka możliwość pojawiła się stosunkowo niedawno być zatrudniani i wynagradzaniu za pełnienie funkcji w zarządzie. Tekst powstał dzięki współpracy ngo.pl i Centrum Pro Bono, opracowanie: Michał Lisawa, adwokat, starszy prawnik, CMS, Olga Dąbrowska, aplikantka adwokacka, młodszy prawnik, CMS.

Organizacje mają pracowników. Mogą być to również członkowie zarządu. Jednak zarządy mają swoje kadencje. Jak kadencje zarządów wpływają na uprawnienia pracownicze ich członków? Tekst powstał dzięki współpracy ngo.pl i Centrum Pro Bono, opracowanie: RADCA PRAWNY Paweł Lasota, Wierzbowski Eversheds Sutherland.

To jest miejsce na treść leada

Organizacje pozarządowe działają w oparciu o zaangażowanie swoich członków i sympatyków. Ale zatrudniają też pracowników – to gwarantuje im ciągłość i profesjonalizm działania. Czy możliwa i akceptowana jest sytuacja, że w jednej organizacji ta sama osoba występuje w dwóch rolach: pracownika i wolontariusza? Przeczytaj wyjaśnienia kancelarii Wardyński i Wspólnicy w ramach cyklu ngo.pl i Centrum Pro Bono!

Zatrudniamy księgowego, kierowcę, osobę do pracy w sekretariacie, informatyka... Można wymieniać wiele stanowisk i ciągnąć listę w nieskończoność. Organizacje pozarządowe, podobnie jak inni pracodawcy, potrzebują różnych pracowników. I podpisują z nimi umowy. A czy powinny określać zakres obowiązków? Przeczytaj wyjaśnienia kancelarii Wardyński i Wspólnicy w ramach cyklu ngo.pl i Centrum Pro Bono!